Instagram als Vermarktungstool ist für viele Unternehmen oft nicht mehr wegzudenken. Doch mit welchen Inhalten erreicht man die Zielgruppe? „Ein Instagram-Feed ist kein Katalog für Produkte, sondern er vermittelt zuallererst eine Stimmung“ Wie man diese Stimmung kommuniziert und das auch ohne Influencer und mit wenig Budget gelingen kann, erfahren Sie hier:

Social Media in die eigene Marketingstrategie zu integrieren, ist für viele Unternehmen bereits ein „Must“. Doch hier stellt sich immer die Frage, welche Kanäle bespielt werden sollen. Was bringt ein Instagram-Channel im Vergleich zu Facebook, twitter & Co.?
Im Zuge Ihrer alltäglichen Marketingaktivitäten vergessen Unternehmen oft, dass Menschen nur scheinbar rationale Entscheidungen treffen. Wenn wir etwas kaufen, verfolgen wir ein Ziel – und das ist emotional motiviert. Marketing verkauft also immer Weiterlesen »

Dr. Harald Henzler, Experte für die Entwicklung digitaler Angebote und Referent bei der Akademie der Deutschen Medien im Interview zum Thema strategische Programmplanung.

Herr Dr. Henzler, warum ist eine strategische Planung von Verlagsprogrammen heute wichtiger denn je?
Die zwei wesentlichen Gründe dafür sind zum einen die hohen Kosten für die Technologie, zum anderen die Fokussierung auf Zielgruppen, die man auch erreicht und bedienen kann.
Technologie heißt dabei nicht nur Technologie für Produkte, sondern auch das Backend, die technologische Infrastruktur im Verlag. Hierzu gehören finanzielle Invests in das CMS, in ein gutes CRM oder auch in einen kostengünstigen Produktionsablauf. Diese Kosten bekomme ich nur in den Griff, wenn ich eine klare Produktstrategie verfolge.

Die in den letzten Jahren gemachten Erfahrungen haben gezeigt, dass in vielen Weiterlesen »

Fake News verbreiten sich in Zeiten von Social Media und Blogs rasend schnell. Doch was steckt eigentlich hinter dem Phänomen? Erfahren Sie hier, was es mit dem Begriff auf sich hat und mit welchen Tools Journalisten und Unternehmen Falschinformationen entlarven können.

Das Thema Fake News ist ja in aller Munde – doch was versteht man eigentlich darunter?
Ursprünglich waren mit „Fake News“ frei erfundene Meldungen gemeint. Bald wurde der Begriff aber für fast jede Form von unsachlicher oder irreführender Information gebraucht. Auch wenn einem etablierten Medium einmal ein sachlicher Fehler unterlaufen ist, wurde oft spöttisch von „Fake News“ gesprochen. US-Präsident Donald Trump benutzt den Begriff, um etablierte Medien wie die New York Times, die nicht nach seinem Geschmack berichten, zu diffamieren. Insofern Weiterlesen »

Ob bei wichtigen Gesprächen oder großen Auftritten und Vorträgen – Lampenfieber hat schon fast jeder einmal erlebt. Die typischen Symptome sind sehr unangenehm und können von zitternden Händen über Nervosität bis hin zu Pulsrasen, Schweißausbrüchen und psychosomatischen Schmerzen reichen. Selbst die beste Vorbereitung kann so zunichte gemacht werden. Doch das können Sie vermeiden! Wie Sie mit 10 einfachen Tricks das Lampenfieber in den Griff bekommen und in jeder Situation souverän auftreten können, erfahren Sie hier:

1. Der Angst ins Auge sehen
Das Wichtigste ist, dass Sie akzeptieren, dass Lampenfieber ganz normal ist. Eine Studie besagt, dass zum Beispiel für 41% der Menschen das Sprechen vor einer großen Gruppe zu einer der unangenehmsten Situationen überhaupt gehört. Sie sind mit Ihrem Problem also nicht Weiterlesen »

Der Begriff Agilität ist in aller Munde. Doch was steckt wirklich dahinter? Wie können agile Prinzipien dabei helfen, die digitale Transformation erfolgreich zu bewältigen? Und wie kann eine Organisation tatsächlich agil aufgestellt werden? Lesen Sie unser Experteninterview mit Dr. Marco Olavarria

Aktuell ist überall von agilen Vorgehensweisen und Methoden wie Scrum, Kanban oder Design Thinking die Rede. Warum hat das Thema gerade jetzt Hochkonjunktur?
Mit der digitalen Transformation wird Veränderung von der Ausnahme zum Normalfall. Das erfordert ein Management, das eine positive Haltung zu Veränderung fördert und alle Beteiligten befähigt, möglichst gut mit beständiger Veränderung umzugehen. Immer mehr Unternehmen in immer mehr Branchen erkennen, dass ein „weiter wie bisher“ bei Führung, interner Zusammenarbeit und Innovationsmanagement nicht ausreicht, um zu bestehen. Daher Weiterlesen »

Die Anforderungen des Berufsalltags werden immer komplexer. Um dabei die eigene Leistungsfähigkeit zu erhalten und gesund zu bleiben, sind gutes Selbstmanagement und eine effektive Arbeitsorganisation entscheidend. Dos und Don’ts zu nachhaltiger Stressprävention erfahren Sie in unserem Expertenbeitrag.

Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Unternehmen stehen zunehmend unter dem Druck, an dieser Transformation teilzunehmen – und damit steigen auch die Anforderungen an die Mitarbeiter. Gibt es überhaupt noch effektive Möglichkeiten der Stressprävention?
In der Tat scheint es so, als könnte man heute auf all diese Veränderungen nur noch reagieren: ständige Erreichbarkeit, immer neue Projekte, laufend neue Aufgaben. Kaum ist eine Veränderung angeschoben, steht schon die nächste ins Haus. Da ist es einerseits wichtig, die eigenen Potenziale und den eigenen Arbeitsstil Weiterlesen »

Christian Hoffmeister, Experte für Führung und Leadership im Publishing-Sektor, spricht im Interview über die veränderten Aufgaben von Verlags- und Medienmanagern und wie sein Seminar „Führungsaufgaben in Verlagen und Medienunternehmen“ Führungskräfte von heute und morgen auf diese vorbereitet.

Herr Hoffmeister, seit über 20 Jahren veranstaltet die Akademie der Deutschen Medien das Seminar „Führungsaufgaben in Verlagen und Medienunternehmen“. Wie haben sich die Aufgaben von Verlags- und Medienmanagern im Laufe der Zeit verändert?

Die Aufgabengebiete von Verlags- und Medienmanagern sind wesentlich komplexer und ausdifferenzierter geworden – zum einen durch die zunehmende Digitalisierung, zum anderen durch die stetige Diversifikation der Medienunternehmen in neue Geschäftsfelder. Aus den linearen Wertschöpfungsketten sind heute Wertschöpfungsnetzwerke entstanden, für deren Management besondere Kompetenzen benötigt werden. Weiterlesen »