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Akademie der Deutschen Medien
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Agil führen

Führen in Zeiten der Veränderung

Agile Praxis

Ideen fördern, Experimente zulassen, Führung teilen – für eine Unternehmenskultur, die das ermöglicht, braucht es Agilität in der Führungskultur. Es gilt, Mitarbeiter, Projektteams oder ganze Abteilungen auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sicher zu führen. Dies kann nur funktionieren, wenn Bereichs- und Projektleiter Führungspraktiken beherrschen, deren Einsatz zu mehr Flexibilität und Unabhängigkeit, aber auch zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung führt. Denn nur so können sie die Rahmenbedingungen schaffen, die Projektteams brauchen, um die agile Produktentwicklung und -umsetzung eigenverantwortlich zu steuern.
Doch wie können Führungskräfte auch in traditionell aufgestellten Unternehmen agile Arbeitsweisen fördern?
Mit welchen Methoden und Instrumenten können sie agile Teams flexibel und gleichzeitig sicher führen?
Wie die Grundpfeiler der agilen Führung aussehen und warum auch traditionell aufgestellte Unternehmen davon profitieren können, erfahren Sie in diesem Seminar.

Ziel des Seminars »Agil führen«

Das Seminar vermittelt, wie Sie mit Prinzipien, Methoden und Instrumenten aus der agilen Praxis flexibel führen und Ihren Mitarbeitern auch in Zeiten der Veränderung Orientierung und Sicherheit geben können.

Themen des Seminars

Agile Führung – Eine Einführung

  • Digitale Welt ist VUCA-Welt: Volatilität, Ungewissheit, Komplexität, Ambivalenz
  • Komplexe Aufgaben in dynamischen Umfeldern lösen
  • Agile Prinzipien und agile Methoden (Toyota, Kaizen und Lean-Production, Scrum)
  • Traditionelle vs. agile Führungs-Praktiken
  • Auswirkungen auf Prozesse und Organisation

Agile Führung – Praktische Umsetzung

  • Stabilität in Werten als Voraussetzung für Agilität
  • Die eigene Führungsrolle reflektieren
  • Führung teilen
  • Zielverständnis erzeugen
  • Gestaltungsspielräume geben
  • Lernprozesse etablieren

Menschen und Interaktionen

  • Dynamik als Chance nutzen
  • Dynamik in Gruppen und Systemen
  • Umgang mit komplexen Systemen
  • Kommunikation und Wirkung
  • Umgang mit Konflikten

Methoden im Seminar

Vortrag, Diskussion, Übungen, Arbeitsgruppen, konkrete Handlungsanleitungen

Zielgruppe des Seminars »Agil führen«

Führungskräfte und Projektleiter aus Unternehmen, Agenturen und Verlagen, die sich über Führung in agilen Umfeldern informieren und ihre Führungskompetenz in Veränderungsprozessen erweitern möchten.

Ihre Erfolgsfaktoren

  • Karriere-Baustein: Teilnehmerzertifikat der Akademie der Deutschen Medien
  • Hochqualifizierte Trainer und Experten aus der Praxis
  • Aktuelle Inhalte und direkte Umsetzbarkeit
  • Intensivseminar mit begrenzter Teilnehmerzahl
  • Erfahrungsaustausch mit Branchenkollegen und Networking
Seminarnummer: 110022
Monika Wilkonski

Ihre Ansprechpartnerin

Monika Wilkonski

Marketing Manager, Koordination Sponsoring & Kooperationen

☎ 089 / 291953-84
monika.wilkonski@medien-akademie.de

Termine & Verfügbarkeit

Aktuelle Termine

08.11.2018 bis 09.11.2018 (München)

■ ■ ■ Plätze verfügbar

Seminarzeiten

Beginn erster Tag: 10:00 Uhr
Ende letzter Tag: ca. 16:00 Uhr

Seminarleitung

Andrea Tenorth

Teilnehmerzahl

15

Kosten & Anmeldung

995,00 (MwSt. befreit)
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Inhouse-Anfrage

089 / 291953-64

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