Künstliche Intelligenz ist heute der wesentliche Treiber digitaler Transformation. Denn KI verändert nicht nur Prozesse und Geschäftsmodelle in Unternehmen, sondern auch Entscheidungslogiken, Wertschöpfungsketten und Innovationszyklen – und das in einer bisher unbekannten Dynamik. Die Frage ist daher nicht mehr, ob digitale Transformation stattfindet, sondern wie sie aktiv gestaltet werden kann.
Genau dies ist die Aufgabe von Digital Transformation Managern: Sie verstehen technologische Entwicklungen und leiten daraus konkrete Strategien und zukunftsfähige Geschäftsmodelle für das eigene Unternehmen ab. Denn digitale Transformationsprojekte sind nur erfolgreich, wenn die Verantwortlichen Technologie-Know-how verbinden mit wirtschaftlichem Denken, professionellem Projekt- und Prozessmanagement und der Fähigkeit, Menschen und Organisationen sicher durch Veränderung zu führen.
In unserem dreitägigen Intensivkurs „Digital Transformation Manager“ bauen Sie diese Kompetenzen auf; praxisnah und mit direkter Übertragbarkeit auf Ihre Organisation. Sie analysieren und bewerten die Potenziale innovativer Schlüsseltechnologien wie KI, entwickeln wirtschaftlich tragfähige Use Cases und schaffen so die Grundlage für nachhaltige digitale Strategien.
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der praktischen Umsetzung: Denn viele Transformationsprojekte scheitern nicht am mangelnden Technologie-Know-how, sondern an fehlender Akzeptanz in der Organisation, an unklaren Verantwortlichkeiten oder mangelnder Kommunikation. Deshalb vermittelt der Zertifikatskurs neben technologischem und strategischem Wissen auch konkrete Management-Methoden aus der Praxis – von agilen Konzepten wie Scrum, Kanban und MVP bis hin zu Change Management. So können Sie digitale Transformationsprojekte künftig professioneller und strukturierter steuern und nachhaltig im Unternehmen verankern.
Der 3-tägige Zertifikatskurs vermittelt die zentralen Kompetenzen, um digitale und KI-Projekte professionell zu planen und umzusetzen – von Digital- und KI-Know-how über Geschäftsmodell-Wissen und Kenntnissen in Change Management bis hin zu agilen Management- und Projektmanagement-Methoden.
