Studium der Psychologie in Mannheim und Portland, Oregon, USA. Promotion in Hohenheim zum Thema Verhandlungskompetenz. 2004–2007 Berater, Trainer und Projektleiter bei S & F Personalpsychologie Managementberatung und HR Diagnostics. 2008–2019 Berater und Trainer bei der Ceveygroup. Seit 2019 Inhaber und geschäftsführender Berater der Unternehmensberatung X-Rubicon. Aktuelle Beratungsschwerpunkte u. a. zu Soft Skills wie Führen, Verhandeln, Verkaufen und Konflikt, zu Persönlichkeit und HR-Anforderungen wie Employer Branding und Work-Life-Balance sowie zu Projekt-Leadership und Change. Außerdem internationale Beratungserfahrung und Expertise als Arbeits- & Organisationspsychologe, Coach, Personal-, Team- und Organisationsentwickler. Autor mehrerer Fachartikel und Bücher zum Thema Verhandeln, Kooperieren und Führen. Mitglied der SIOP, Society for Industrial and Organizational Psychology.
Das dreitägige Seminar vermittelt in konzentrierter Form umsetzbare Methoden und Techniken für den Führungsalltag. Sie erfassen Ihre eigene Führungsrolle, gewinnen einen Überblick über zentrale Führungsthemen und können so künftig auch herausfordernde Führungssituationen meistern.
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