Eva-Maria Reichl

Systemischer Coach und Trainerin

Foto Eva-Maria Reichl Studium der Pädagogik und Psychologie. 2000 – 2005 Tätigkeit im Jugendmedienschutz der Bayerischen Landesmedienanstalt. 2005 – 2006 Leitung eines Corporate Social Responsibility Projekts zur Förderung von Medienkompetenz an deutschen Schulen für BildungsCent und mit Microsoft Deutschland, Berlin. 2006 – 2009 Projektleitung bei Telefónica o2 Germany für Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung sowie Qualitätsprüfung interner und externer Trainer. Seit 2004 nebenberuflich, seit 2009 hauptberuflich als selbstständige Beraterin und Trainerin tätig, Lehrtrainerin für systemisches Coaching und Prozessbegleitung sowie Lehraufträge an der DGUV Hochschule über Kommunikation, Führung und Training. Seit 2007 systemisches Coaching und seit 2013 wingwave®-Coaching.

Führung kompakt
Methoden und Instrumente für den Führungsalltag
Das dreitägige Seminar vermittelt in konzentrierter Form umsetzbare Methoden und Techniken für den Führungsalltag. Sie erfassen Ihre eigene Führungsrolle, gewinnen einen Überblick über zentrale Führungsthemen und können so künftig auch herausfordernde Führungssituationen meistern.
Resilienz-Training
Leistungsfähigkeit und Widerstandskraft am Arbeitsplatz steigern
Das Seminar vermittelt Methoden zur Stärkung der seelischen und mentalen Widerstandskraft. Sie erfahren, wie Sie Ihre Resilienz fördern und trainieren, den Umgang mit Herausforderungen und Stress steuern und die eigenen Stärken und Ressourcen künftig im Berufsalltag gezielter einsetzen können.
Neu als Führungskraft
Mitarbeiter souverän und partnerschaftlich führen
Das Seminar bietet einen Einstieg in das Thema Mitarbeiterführung. Sie lernen wichtige Führungsinstrumente kennen und erfahren, wie Sie Ihr individuelles Führungspotenzial ausbauen. So meistern Sie den Einstieg in Ihre neue Rolle und können auch schwierige Führungssituationen souverän gestalten.
Konflikte konstruktiv lösen
Das Seminar vermittelt die zentralen Methoden des Konfliktmanagements. Sie erfahren, wie Sie professionell mit Auseinandersetzungen umgehen, Konflikte frühzeitig erkennen, Eskalationen vermeiden, situationsgerechte Lösungen finden und motivierende Win-Win-Situationen für alle Beteiligten schaffen.